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私人保險保費之前男女平等？
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目前性別仍作為風險評估依據的保險實務看來，必然是有因為在多
數情況下依據所屬性別群體判斷其健康狀況、平均餘命、開車行為
模式等，仍具有相當的準確度，因此很難說以性別為據作風險評估
之類型化手段違反一般平等原則。
系爭措施雖無牴觸 (一般) 平等原則的疑慮，卻另須考量其涉
及直接以敏感人別特徵——性別——所為的 (統計性) 性別歧視。禁
止歧視原則須嚴格適用的理由，除係基於要使個體免於其因與生俱
來無法改變、或難以透過己力改變的人別特徵而受到不利待遇，在
某些情況下，尚有防止特定人別特徵連結之「刻板印象」
(
Stereotypisierung
) 被複製與加強的目的。一個與「刻板印象」相關
的概念是社會學上的類型化：以類型化的方式去理解與掌握不熟悉
的人事物，本是人類面對複雜的生活事實不可避免地會採取的一種
基本認知模式。例如對於初次碰面的陌生人先觀察其人別特徵，依
據這些人別特徵所連結的典型模式來建構對此人初步的評價，再依
據其他進一步接收的訊息進行修正與分殊化 (
Kumbruck
&
Derboven,
2009:
13
)。當前開類型化的認知過程被以一種過度簡
化、過於概括的方式加以運用，個體對於所作出的初步評價不再保
有依其事實上狀態進行評價修正的可能性，就涉及了刻板印象化的
問題。刻板印象係過度強調 (
Überbetonung
) 某一人別特徵的代表
性，完全不考量該個體尚具有的其他特徵，並且透過過度解釋
(
Überinterpretation
) 系爭人別特徵的代表性，進而將此人連結到與
其個人現實面貌不相符合的人格特性輪廓，產生一種結構性歧視的
危險 (
Britz,
2008:
198
-
199
)。特別是某些容易連結到多種刻板印象
的人別特徵，例如性別、國籍、種族與宗教信仰，多種刻板印象足
以形成一叢對於具有這種人別特徵者人格全貌 (
Persönlichkeitspro-
fils
) 的 (刻板) 認知。當構成前開人格全貌的個別刻板印象是出於