為提升政府管理效率，解決人民問題，現代國家政府組織經常因為社會發展的需要而不斷地進行改造。理論上，進行當前各國中央政府組織架構之研究，應該針對各國中央政府進行全盤的分類和長期性的分析。惟有鑑於我國已逐漸轉型為已開發國家，因此本文擇定經濟合作發展組織（OECD）國家進行深入的探討，當更具實質效益。此外，由於大部分OECD國家在實施憲政民主之後，多已歷經數次政府組織重組，其中央政府組織架構現狀，或因憲政制度的不同，而有明顯不同的發展類型，除了反映出各國歷史發展的軌跡外，也適足作為其他國家進行組織改造的參考依據。職是之故，本文除以美國中央政府組織的發展歷程作為深入研究個案外，也將探討議會內閣制國家中央政府組織之發展特色，俾利我國在思考重組中央政府組織架構之框架時，能更符合國際趨勢與行政效益。

近年來，我國公務人員退休年齡有逐漸下滑趨勢。以104年為例，公教人員退休的平均年齡分別為55.7歲與54歲。退休年齡下降的主因在於退休法令寬鬆，導致公務人員提早退休，進而使得政府財政負擔大幅增加。其次，由於公務人力的退休所得相對偏高於私部門，故依法在50餘歲就提早退休者，不但不需工作且還可開展個人事業的第二春、領取雙薪或國內外悠遊休閒度日，自然引發一般民眾的心生不平，進而污名化公務人員族群。

在全球化時代下，各國大學教師的薪資會彼此影響，從理性決策的觀點而言，多數教師會傾向於到報酬和環境最好的地方工作。如果薪資水準不具吸引力，「最好的」和「最聰明」的人才將不會被吸引到學術領域。針對我國大學教師現行薪資待遇低落的情況，以下研提相關政策建議，俾供未來政府有關部門規劃思考相關政策之參考。

2015年1月7日造成12死20傷的法國查理週刊攻擊事件，不僅在法國、歐洲，甚至在遠隔千里之外的臺灣，都迅速引發了一股討論伊斯蘭、歐洲穆斯林和言論自由的熱潮。當中的許多爭論，其實都環繞著同一個問題：「言論自由究竟該不該被管制？」又因為諷刺漫畫是特別凸顯言論自由案件之本質困難的言論類型，所以本文希望從法國查理週刊事件所涉及的諷刺漫畫案例出發，為讀者體系性地勾勒出言論自由案件的特徵，以及（憲法）法院在審查言論管制時所面臨的難題。

在我國憲政架構下，兩岸經貿協商在性質上屬於涉外事務，但因兩岸關係的定位特殊，故大法官會議釋字第329號明示，兩岸協議並非屬於憲法所稱之條約或國際書面協定，似乎排除憲法第63條有關立法院以條約案審議兩岸協議之適用。

為了快速減少財政赤字和文官體系的經費支出，英國首相大衛卡麥隆所組成保守和自由黨的聯合政府於2010年5月接任之後，立即著手各項政府改造工作，並於2012年更進一步提出文官改革方案（The Civil Service Reform Plan）（Cabinet Office, 2012a），從5個方向（文官體制規模、決策能力、政策執行與課責、強化工作能力、及激勵員工）進行改革，以符合21世紀快速科技環境變遷的需求。

有鑑於歐美各國在推動高級文官團（Senior Civil Service）制度上已有超過30年以上的經驗，對於高級文官團的定義、名稱、人數、與甄選機制等都有許多足資我國建立制度時的參考與學習之處，因此本文特別綜合整理經濟合作暨發展組織（Organization for Economic Co-operation and Development, 簡稱OECD）國家和歐洲聯盟國家文官團的建置案例，進行檢視與分析，並進一步提出對我國建置高級文官團的政策性建議，俾供國內決策者之參酌。

廿一世紀人類社會最大的改變特徵就是轉變成藉由資訊科技而連結的網路社會。網路科技成長快速，應用普及的速度也極為驚人。自1999年第一支連網的智慧型手機問世以來，發展至今，已幾乎是人手一機，人類社會的生活方式和產業結構皆有大幅改變。網路社會的急速發展，連帶地對於公共治理和文官制度的運作，也產生根本性的影響，各種不易克服的挑戰也悄然形成。面對網路社會的國際和國內情勢的全盤且快速轉變下，公共治理和文官制度究應如何因應與面對新型網路社會的各種挑戰，並進行必要的改革，是本文主要的討論重點。